2021.4.26 プレスリリース

fondeskがセミナー「ニューノーマル時代の『働きがいある職場』とは」を開催 ~TOKYOテレワークアワード・Great Place To Work受賞の2社を招いて徹底討論~

株式会社うるる(東京都中央区 代表取締役社長:星 知也、以下「うるる」)が運営する、オフィスにかかってくる電話の対応を代行し受けた電話内容をチャットやメールで報告するサービスfondesk(フォンデスク)が、2021年5月11日(火)にセミナー「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」を開催することをお知らせします。


<URL:https://www.fondesk.jp/p/seminar/202104/

 

TOKYOテレワークアワード大賞(中小企業)・Great Place To Work JAPAN 2021 1位(小規模部門)の2社の代表をお迎えして、ニューノーマル時代の働きがいある職場を考えていくイベントです。また、あたらしいキャリア論『ライフピボット』の著者・黒田さんをファシリテーターにお迎えします。

 

■こんな方におすすめ
・働きがい・生産性を高めるため、制度・カルチャーを整えていきたい
・人事制度や成長支援制度について、具体的な他社事例に興味がある
・複業、フリーランスとうまく協働し、より事業を前に進めていきたい

 

■セミナー開催概要
日 程 :2021年 5月 11日(火)
時 間 :12:00~13:00
実施方法:オンライン配信
参加費用:無料(Webサイトから事前の参加登録が必要です)
参加登録:https://www.fondesk.jp/p/seminar/202104/

 

■登壇者一覧

永田 豊志氏 株式会社ショーケース 代表取締役社長
プロフィール:九州大学卒業。1988年、株式会社リクルートに入社し、様々な新規事業の開発に従事。2005年、森雅弘(現取締役会長)と株式会社ショーケース・ティービー(現ショーケース)を共同設立。以来、取締役COOとしてIPO、東証一部市場変更へ導く。2019年、代表取締役社長に就任。また、知的生産性の改善研究でも知られ、「図解思考の技術」シリーズなど著書多数。

コメント:新型コロナウイルスにより、社会は大きく様変わりしました。私たちの働き方はもちろん、企業と顧客のつながり方、考え方、そして価値観も大きく変わったのではないでしょうか。こうした社会の中、「ニューノーマル時代の働きがい」をテーマに、社外の有識者の方々と「知の探索」という短い旅をご一緒できるのが非常に楽しみです。

 

大澤 穂高氏 株式会社フラッグシップオーケストラ 代表取締役
プロフィール:医療、福祉系ベンチャーに入社後、3年目で当時最年少執行役員兼事業部長を務め、会社の成長に貢献する。2014年に株式会社フラッグシップオーケストラを創業し、格安動画制作サービス「ムビラボ」を立ち上げ、現在では、月間1,000本以上の動画制作を行うサービスに成長。動画の業界の「”非”常識を常識にする」を事業ビジョンに多角的に事業展開を行う。

コメント:コロナが流行している背景もありニューノーマルな働き方が加速する時代になりました。社内エンゲージメントの維持が複雑になった今だからこそ会社は働きがい、働きやすい環境を提供することが必要と感じております。当日は弊社とは異なった素晴らしい取り組みをされている登壇者のみなさまとお話しできるのを楽しみにしております。お時間ある方は是非ご参加ください。


脇村 瞬太 株式会社うるる 執行役員
プロフィール:2011年入社、シュフティ事業部長や事業戦略室室長などを歴任後、新規事業「fondesk(フォンデスク )」の立ち上げを担当。リリース後約2年で2,000社を超える有料契約を獲得。クラウドワーカーを活用した「バックオフィス業務のDX化」を推進する。

コメント:経営者なら誰もがつくりたい「働きがいある職場」。その理想の職場を実現されている永田社長・大澤社長、議論のプロフェッショナルである黒田さんとご一緒して、これからの時代の職場作りを考えていきます。ご参加のみなさまと一緒に、ともに学ぶ姿勢でイベントを良いものにしていきたいです。

 

■ファシリテータープロフィール


黒田 悠介氏 ディスカッションパートナー / 議論メシ 主宰
プロフィール:あたらしいキャリア論『ライフピボット』の著者。問いでつながるコミュニティ「議論メシ」を主宰。対話で課題を解決する「ディスカッションパートナー」としても活動。以前は経営者やキャリアコンサルタント、フリーランス研究家を経験。

コメント:個人の価値観は多様化し、理想の働き方や働きがいについての考え方も一人ひとり異なります。しかし今回は、アワードを受賞した2社の代表との対話のなかで「働きがいのある職場とはなんなのか?」に対するひとつの答えが示せたらと思います。

 

 

■fondesk(フォンデスク)とは(https://www.fondesk.jp/
サービス動画:(https://youtu.be/eWBZhydLjtQ
会社・事務所の電話対応を代行し、受けた電話をすぐにチャットで報告するサービス。受電報告は、Slack、Chatwork、Microsoft Teams、LINE、LINE WORKS、Google Chatなど、普段使っているツールを選べます。受電内容がチャットやメールに履歴として残るため、何度もかかってくる営業電話など、対応不要な電話番号が可視化されます。

 

◼株式会社うるる 概要
うるるグループ(https://www.uluru.biz/
設立:2001年8月31日
所在地:東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
代表者名:星 知也
事業内容:
◆CGS(Crowd Generated Service)事業 ※CGS事業はクラウドワーカーを活用したSaaSサービス
・fondesk事業(受電専門の電話代行サービス)
・NJSS事業(入札情報速報サービスの運営)
・えんフォト事業(幼稚園・保育園向け写真販売システム)
・OurPhoto事業(出張撮影マッチングサービス)※OurPhoto株式会社にて運営
◆クラウドソーシング事業
・「シュフティ」の運営、自治体のひとり親支援事業などにおける在宅ワークプログラムの提供
◆BPO事業 ※株式会社うるるBPOにて運営
・BPO事業(総合型アウトソーシング事業)

 

■サービスに関するお問い合わせ先
株式会社うるる 担当:上口
TEL:03-3520-8770 E-Mail:hello@fondesk.jp

■報道関係者のお問い合せ先
株式会社うるる 広報室 担当:小林・山口
TEL:070-2476-9588  E-Mail:pr@uluru.jp