よくあるご質問

キャリア採用において、選考の際に多くあったご質問に回答します。

応募の制限はありますか?

うるるでは原則、応募の制限は設けておりません。
それぞれの分野での実務経験を前提とした採用を行っております。

選考プロセスを教えてください。

書類選考、人事・担当部長(リーダー)面接、役員面接、社長面接の実施を予定しております。
※選考プロセスは職種やその時の状況等により変更になる可能性があります。
内定までの平均的な選考期間は、状況により異なりますが、応募から約1か月~2カ月です。

エントリー方法について教えてください。

採用のエントリー方法は「エントリーする」よりご希望の職種を選択していただき、エントリーをお願いします。
エントリーの際には、氏名等必要事項をご入力いただき、履歴書・職務経歴書などの選考書類を添付してください。
いただいた内容をもとに書類選考させていただきます。
※履歴書、職務経歴書記載の内容を応募フォーム自体に記載いただいても結構です。
※選考結果については、合否にかかわらずご連絡いたします。

選考結果や基準について教えてもらえますか?

選考内容やその基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。

過去に選考を受けたことがあるのですが、再応募はできますか?

再度ご応募いただくのは差支えありません。
ただし、以前の応募の有無にかかわらず、書類選考から実施させていただきます。