サーバーサイドエンジニア(株式会社うるる NJSS事業部)

募集背景

業績拡大につき増員

募集部署

株式会社うるる NJSS事業部 プロダクト推進課

雇用形態

正社員

職種

サーバーサイドエンジニア

募集人数

2名

勤務開始

即日

仕事内容

【仕事内容】
官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS) 」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。
市場規模20兆円以上、日本全国の官公庁・自治体・外郭団体など、全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。
 
NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。
さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスが進行中の状況となっています。NJSSが抱えるシステムのうち、Webスクレイピングを行うシステムが存在し、このシステムのリプレイスを続けるプロジェクトに参画して頂きます。
現在、スクレイパーリプレイスの基盤となる部分はできあがり部分的にリリースが完了している状況ですが、さらに拡大を推し進めていくプロジェクトの中で、様々なケースに対応しつつシステムを構築して頂きます。
 
またプロジェクトを進めながら、プロダクト開発文化を醸成していくことと、そのための運用体制の構築と改善を行っていく一端を担っていただきます。
 
【業務で利用する技術】
PHP(Laravel/CakePHP)
Node.js (Puppeteer)
 
【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
Docker
AWS (Amazon Linux, Elastic Beanstalk, CloudWatch, RDS, Lambda, ECS, etc..)
CircleCI, Jenkins, Terraform, Ansible, GitHub, Datadog, Mailgun, Slack等
 
【開発手法】
・スクラム開発

給与

420万円~700万円スタートを想定 ※前職給与、経験・能力等を考慮
[内訳]月給25万円~50万円+残業代を月30時間と仮定
(残業代は1分単位支給です)。
  賞与年2回(4・10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
  ※実際の残業時間は、全社員平均で約30時間です。

応募資格

【必須経験】
・職種が異なるメンバーと主体的に連携しながら要件定義や仕様作成ができる方
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
・オブジェクト指向プログラミングの知識
 
【歓迎経験】
・インフラ、バックエンド、フロントエンドの全体を考慮したアーキテクチャを設計/構築した経験
・業務要件やユースケースを基にアーキテクチャを設計/構築した経験
・運用/保守開発をしながら業務改善を主導した経験
・スクラムチームでの開発経験
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
・クラウド環境での運用/保守経験
・レガシーコードを改善するマインド
・Webサイトのパフォーマンスチューニング経験
・業務要件に合わせたライブラリの選定経験
 
【求める人物像】
・業務仕様を積極的に理解するマインドをお持ちの方
・自ら課題を発見し、解決できる方
・不確定要素が多くとも踏みとどまらず、前へ進めるための思考を働かせられる方
・チームワークを大事にできる方
・他部門のメンバーとのコミュニケーションを取りニーズを汲み取れる方
・弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方
※うるるスピリット
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

勤務時間

10:00~19:00(休憩 1時間)

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 「勝どき駅」徒歩10分

待遇

【待遇・制度等】
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度(書籍購入制度、外部研修制度、資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長/人事承認必須)
 ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする
・従業員持株会(会社からの奨励金あり)
・社内懇親会費会社負担(年4回)
・結婚・出産祝金
  
【受動喫煙防止措置】
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度 年間休日130日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)