事業企画・サービス運営(OurPhoto株式会社)

募集背景

業績拡大につき増員

募集部署

OurPhoto株式会社 ※雇用元はうるる子会社のOurPhotoとなります。

雇用形態

正社員

職種

事業企画・サービス運営

募集人数

1名

勤務開始

即日

仕事内容

【仕事内容】
出張撮影マッチングサービス「OurPhoto(アワーフォト)」の「事業企画」、および一般ユーザ向けWebサイト運営といった「サービス運営」など、事業運営上の戦略立案からWebサイトを通じた施策実行まで幅広く携わっていただきます。売上や開発・体制構築といったビジネスにおける幅広い視野を持ちながら経験を積んでいただけます。
Webサイト領域・事業企画領域と業務範囲は多岐にわたりますが、ご自身で手を動かしながらも経営視点を持ち、これからサービスを大きくしていきたいというマインドをお持ちの方にはピッタリのポジションです。
 
■主な業務内容
主に「事業企画」と「サービス運営」の2つの業務を担当していただきます。
・事業企画
 - 事業成長に向けた方向性の検討
 - サービス戦略立案(KPIの設定や、施策立案、実行)
・サービス運営
 - Web企画運営および、ディレクション業務
 (Webページ更新、キャンペーンページ制作、Webコンテンツの運営など)
※実際の業務の比率としては、事業企画とサービス運営では、5:5 〜 4:6 と想定しています。
 
■OurPhotoについて
「OurPhoto」は写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約1,300人のフォトグラファーが在籍しております。形式的な写真ではなく綺麗な風景のもと素敵な思い出を残したいというご家族や、ビジネス上のプロフィール写真など様々なニーズに対応し、累計撮影件数は約46,000件・掲載口コミ件数は約23,800件(2020年11月時点)と、多くのご利用者からご好評いただいております。
 
※OurPhotoとは https://our-photo.co/
 
この度、株式会社うるるの既存サービスである「えんフォト」とシナジーを生み出していくべく、
2020年11月にOurPhoto株式会社をうるるが完全子会社化し、うるるグループの一員となりました。

給与

【年収】
420万円~560万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
月給25万円~33万円+残業代を月30時間と仮定(残業代は1分単位支給です)
賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
※実際の残業時間は20時間以内となることがほとんどです。

応募資格

【応募資格】
・SEO、SEMなど基礎的なWebマーケティングにおける知見のある方
・行動力のある方、提案資料を自身で作成できる方
・論理的に物事を組み立て、最適プロセスを策定出来る方
・成長意欲高く、ベンチャーマインドのある方
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 - Webサイト/サービスの構築・ディレクション経験
 - 事業企画やサービス企画といった企画・推進業務の経験
・サービスを通じて、人の幸せをつくりたい、より良い世の中をつくりたいと考えている方(OurPhotoのビジョンに共感できる方)
 
【歓迎経験】
・事業企画のポジションで2~3年程度の実務経験のある方
・新サービスや既存サービスの機能改善に伴う、社内のオペレーション構築 
・新サービス、新機能の企画開発推進
・BtoC領域におけるマーケティング経験
・SlackやGoogleWorkspaceなどの、ITツール使用に慣れている方
・写真に興味関心がある方(実際にカメラ等で撮影ができるかは問いません)
 
【求める人物像】
・自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方
・柔軟な対応ができ、フットワークが軽い方
・論理的に問題を分析し、自発的に行動できる方
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方
 ※「うるるスピリット」
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

勤務時間

9:00~18:00(休憩 1時間)

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 「勝どき駅」徒歩10分

待遇

【待遇】
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・在宅勤務トライアル制度(上長/人事承認必須)
 
【受動喫煙防止措置】
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 ※2019年度年間休日130日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)