PR・広報担当(株式会社うるる ブランド戦略部)

募集背景

ブランディング強化に伴う増員

募集部署

株式会社うるる ブランド戦略部

雇用形態

正社員

職種

広報・PR(Public Relations)担当

募集人数

1名

勤務開始

即日

仕事内容

ブランド戦略部では、うるるのビジネス(プロダクト・サービス)と
カルチャー(ビジョン・ミッション・バリュー)をより強固な「ブランド」として高めていくことをミッションとしています。
対外的に発信をしていく一般的な広報活動に留まらず、
カルチャー醸成といったインナーブランディングにも注力し、社内外問わず幅広い領域を経験できることが特徴です。
 
新たに部署が発足した今期は、「経営戦略実現に向けての本格的ブランディング始動」を方針に掲げ、
従来の取り組みをより進化させ、社内外に対し認知と理解を促進し続けていきます。
 
その活動の一環として、直近では社内イベントの進化やコーポレートサイトのフルリニューアルを検討しており、
今回ご参画頂く方には特にコーポレートサイトリニューアルの責任者としてプロジェクトの推進もお任せしたいと考えております。
 
◆ブランド戦略部の目指す姿
・アウターブランディング観点
うるるの目指す方向性やカルチャーをステークホルダーが認知/理解している状態をつくり続けること
 
・インナーブランディング観点
全社員がうるるの目指す方向性やカルチャーを自身の言葉で語れる状態をつくり続けること
 
◆参考記事
うるるがPublic Relationsにチカラを入れる理由
 
ブランド戦略部について
 
◆具体的な業務内容
<事業広報>
・PR戦略やブランド設計
・メディアリレーション(コミュニティ参加などによるリレーションづくり・メディアへの提案)
・プレスリリースや企画書の作成、配信、投函
・取材対応、取材同席
・代表取締役や各事業部長やIRチームとの連携
 
<コーポレート広報(採用広報含む)>
・社外へ発信する情報(ブログやSNS)などの企画/執筆
・ブログやSNSを通じた社外への情報発信
・発信内容の計画、実行
・各種社内イベントの企画/運用
・コーポレートサイトリニューアルの企画/推進
・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行

給与

【年収】500万円~700万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
月給29万円~50万円+残業代を月30時間と仮定(残業代は1分単位支給です)、
賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
昇給:昇格年2回(評価によっては減給・降格もあります)
※実際の残業時間は全社員平均で約30時間です。

応募資格

【応募資格】
・大卒以上
・事業会社におけるPR経験1年以上
(プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など)
・Webメディア / Webサイト運営経験1年以上
・何らかのインナーブランディング業務経験
・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方
 
【歓迎経験】
・サービスのプロデュース経験
・Webディレクション経験(ライティングやUI/UX、SEOに関する知見)
・簡単なデザインができる方(イラストレーターやフォトショップなどを使える方)
・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。
 
【求める人物像】
・会社を代表するスポークスパーソンとしてステークホルダー全般と対話をしていきたい方。
・ゆくゆくは管理職へと昇格し組織を作っていきたい方。
・複数事業を展開しており、クライアントもターゲットメディアもバラバラ故、マルチタスクをそつなくこなせる方。
・責任感を持って仕事に取り組める方。
・社内外問わずあらゆるところで自身の領域を広げていけるフットワークの軽い方。
・明るくホスピタリティを持った接し方のできる方。
・会社や会社の仲間に対し、献身的に仕事ができる方。
・アイデアや閃きがありクリエイティブに興味がある方。
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感し、体現、浸透できる方
 ※「うるるスピリット」
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

勤務時間

10:00~19:00(休憩 1時間)

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 「勝どき駅」徒歩10分

待遇

【待遇】
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務トライアル制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務トライアル制度
 
【受動喫煙防止措置】
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 ※2020年度年間休日128日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

採用メッセージ

【このような方からのご応募をお待ちしております!】
 
◆PRの本質を極め、PRパーソンとして一流を目指したい方
ここまで事業会社やPR会社にて、PRに携わってきたものの、足元のKPIを伸ばすためだけのプレスリリースやメディア掲載に追われ、PRの本質に触れることができなかった。
これからはPRパーソンとして、会社のブランドの在り方、各種ステークホルダー(社員、顧客、業界団体等)との関わり方、PR戦略立案含め、PRという観点から経営戦略やビジョンの実現に貢献したい方。
 
◆PRの力を活用し、組織作りや組織ブランディングに貢献したい方
これまでは、事業広報だけに携わり、組織作りへの貢献はしたくてもできなかった。
これからは、組織の在り方を策定し、その在り方に基づいた情報を社内外に発信し、組織ブランディングを強化していきたい方。