IR担当(株式会社うるる 財務経理部)

募集背景

中期経営計画(~2024/3期)推進に向けた、増員

募集部署

株式会社うるる 財務経理部 経営企画課

雇用形態

正社員

職種

IR担当

募集人数

1名

勤務開始

2021年11月~

仕事内容

うるるグループのコーポレートスタッフの一員として、IR業務を中心にご担当いただきます。
 
◆経営企画課の目指す姿
目下では中期経営計画(~2024/3期)達成という大きな目標がございますが、
中長期的にはうるるの「世界に期待され、応援される企業であれ」という企業理念を体現すべく、企業価値の向上を大きなテーマとして掲げています。
その一環としてIR部門においては、体制を強化し市場認知の拡大に邁進することで、株式市場から適切な評価を得て時価総額の向上に繋げていきたいと考えています。
 
◆お任せしたいミッション
市場認知拡大に向け、株式市場とのコミュニケーションをより活性化させていきたいと考えています。
直近では英文開示を開始し、さらに今後海外投資家とのコミュニケーションをより密に行っていく方針です。
また、SNSによる情報発信や個人投資家との交流など、これまでのIR手法に囚われない積極的に新たな手法を取り入れ始めました。
 
これまでは経営企画課のメンバーがIRも兼任して行ってまいりましたが、これらの取り組みをより力強く推進して、
IR部門をより強化すべく、うるるでは初となるIR専任担当を募集する運びとなりました。
CFOと二人三脚で、各種IR活動の加速化に向けた中心的役割を担って頂きたいと考えております。
 
 
◆具体的な業務
・機関投資家および個人投資家とのコミュニケーション
・IR施策の検討・立案・検証
(自社の現状把握/分析、他社事例の収集から施策への落とし込みと検証改善)
・個人投資家向けIRセミナー等の企画・調整
・IRサイト更新/管理
・SNS運用/発信
・株主総会運営(招集通知作成、バーチャル株主総会の企画/実行)
・各種調整対応(機関投資家との調整対応・証券会社等)
・開示資料作成(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等)
・英文開示(英語サイト作成)
・株主優待検討
など
 
【得られるスキル・やりがい】
・上場企業のIR活動全般にかかる知識・経験
・バリュエーション・財務モデリング等のファイナンス知識・経験
(M&Aアドバイザリーや政府系ファンド出身の上司陣が基礎から指導・サポートします)
・初のIR専任者のため、ご自身のアイディアで組織の方向性を切り拓いていくことができる
・既存の型に縛られず、新しい取り組みにチャレンジすることができる
・M&Aや新規事業、各事業の売上戦略など、全社的に積極的に成長に向けた挑戦をしているため様々な動きを身近で感じることができ、
 それを株式市場へどう発信をしていくか等の面白みを感じることができる

給与

【年収】
430 万円~600万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
月給 26 万円~34 万円+残業代を月 30 時間と仮定(残業代は 1 分単位支給です)
賞与年 2 回(4、10 月:1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
※実際の残業時間は全社員平均で約 30 時間です。

応募資格

【応募資格】
・大卒以上
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるIR実務経験2年以上
・証券会社における営業/マーケット部門における経験2年以上
 
【歓迎要件】
・ビジネス会話レベル以上の英語力
・SNSに抵抗がない方
・個人で株式投資経験をお持ちの方
 
<求める人物像>
・立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・自ら仕組み / 基盤を築き上げていきたいと考えている方
・状況の変化に応じて柔軟にベストプラクティスを模索できる方
・チームの成功のために全体感をもって行動できる方
・受け身ではなく、自発的に動くことができる方
・周囲との円滑なコミュニケーションを心がけることができる方
・素直な方
・弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方
※うるるスピリット
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

勤務時間

10:00~19:00(休憩 1時間)

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 「勝どき駅」徒歩10分
※ご入社直後は出社必須のため、フルリモート不可としております。

待遇

・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度(書籍購入制度、外部研修制度、資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務トライアル制度
・従業員持株会(会社からの奨励金あり)
・社内懇親会費会社負担(年4回)
・結婚・出産祝金

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇年末年始休暇 (2020年度 年間休日128日)・
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です)