事業企画(株式会社うるる えんフォト事業部)

募集背景

業績拡大につき増員

募集部署

えんフォト事業部
※事業部長直下のポジションとなります。

雇用形態

正社員

職種

事業企画

募集人数

1名

勤務開始

即日

仕事内容

【業務概要】
自社開発の Web サービス「えんフォト」を運営するえんフォト事業部において、
事業戦略立案や各種体制構築・施策の実行をお任せいたします。
 
現在、えんフォトでは事業成長に向け、外部サービスとの提携や新機能の追加、
新サービスのリリースといった複数のプロジェクトが走っています。
 
各プロジェクトの運用実行や社内外の体制の整備・詳細設計等を担当いただきながら、
ゆくゆくは新サービスの企画といった、事業成長の加速を意欲的に推進いただける方をお探ししています。
 
えんフォトとは
幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、
保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる写真販売システムです。
「えんフォト」では、写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化をサポートしております。
保護者の方にとっては、お子様の写真を手軽に購入して頂けるサービスです。
 
【お任せしたいミッション】
事業部長直下のポジションとなるため、事業部長と同じ視点で事業運営上の課題解決や戦略立案に携わっていただきます。
 
まずはお客様の利用率向上のプロジェクトをメインでご担当いただき、
中長期的には新サービスの企画/テスト・外部サービスとの提携等、事業成長に向けた幅広い業務をお任せしたいと考えています。
実際のオペレーションも担当しながら、戦略立案だけでなく実際に業績につながる成果をあげていただきます。
 

【具体的な業務内容】
・継続利用推進やクロスセル促進に関するセールスオペレーション構築のサポート、オペレーション実行
・外部サービスとの連携における体制構築(社内外のオペレーション構築)、オペレーション実行
・新サービスや既存サービスの機能改善に伴う、サポートチームやセールスチームへのオペレーション構築、オペレーション実行
・新サービス、新機能の企画開発推進
 
※ご入社後の足元の業務では、利用率(継続利用)促進に向けた施策立案のプロジェクトをメインでお任せしたいと考えています。

給与

【年収】
 480万円~650万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
 
[内訳]
 月給29万円~46万円+残業代を月30時間と仮定(残業代は1分単位支給です)
 ※ご経験や能力に応じ、管理職等級で参画頂く可能性もございます。
 賞与年 2 回(4、10 月:1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)

応募資格

【応募資格(必須)】
◯企画立案 / 実行力
◯オペレーションの改善や構築の経験のある方
◯他部門との調整業務に強みをお持ちの方
◯論理的に物事を組み立て、最適プロセスを策定出来る方
◯以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業企画や業務企画、サービス企画といった企画/推進業務の経験のある方
・営業経験をお持ちで新規プロジェクトの立ち上げ経験のある方
・コンサルティング会社においてクライアントの課題解決の経験のある方
 
【応募資格(歓迎)】
・事業企画のポジションで 2~3 年程度の実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
 
【求める人物像】
・挑戦を楽しめる方
・自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方
・柔軟な対応ができ、フットワークが軽い方
・論理的に問題を分析し、自発的に行動できる方
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方
※「うるるスピリット」
 ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

勤務時間

10:00~19:00(休憩 1時間)

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 「勝どき駅」徒歩10分
 
※リモート勤務中心となりますが、コロナ禍が落ち着いた際には出社頻度が増える可能性もございます。
※今後も永続的にフルリモートとなるかは全社的な方針としてまだ未定のため、基本的に通勤が出来る範囲の方を想定しております。

待遇

・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務トライアル制度
 
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2020年度 年間休暇実績128日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です)

採用メッセージ

【やりがい・身につくスキル】
・えんフォトで挑戦していきたいことは多く、上層部で決まった方針のもと動くのではなく主体者となり裁量を持って働くことができます。
・拡大期であるえんフォトにダイレクトに関わることで、
 サービスと組織が成長していくやりがいを感じていただけます。
・各チームと連携しながら複数の課題に対し解決に取り組んでいただくため、
 売上や開発・体制構築といったビジネスにおける幅広い視野を持ちながら経験を積んでいただけます。
 
【キャリアパス】
プロダクトの責任者を目指して頂く道など、候補者様の志向性に応じて柔軟にキャリアを広げて頂ける環境です。