フロントエンドエンジニア(OurPhoto株式会社)

募集背景

業績拡大につき増員

募集部署

OurPhoto株式会社(株式会社うるるの100%子会社)

雇用形態

正社員

職種

フロントエンドエンジニア

募集人数

1名

勤務開始

即日

仕事内容

【業務概要】
出張撮影マッチングサービス「OurPhoto(アワーフォト)」の開発に携わっていただきます。
 
OurPhotoについて
「OurPhoto」は写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約1,300人のフォトグラファーが在籍しております。形式的な写真ではなく綺麗な風景のもと素敵な思い出を残したいというご家族や、ビジネス上のプロフィール写真など様々なニーズに対応し、多くのご利用者からご好評いただいております。
“あたらしい写真文化をつくる”をビジョンに、写真を通じてより日常生活を豊かにしていってほしいという思いを持っています。
 
株式会社うるるの既存サービスである「えんフォト」とシナジーを生み出していくべく、2020年11月にうるるグループへジョイン。
 
■補足:えんフォトについて
「えんフォト」は2014年10月にリリースされた、写真販売システムです。現在は、保育園を中心に全国約3,000の園に導入頂いております。
 
【お任せしたいミッション】
「OurPhotoの価値最大化」をテーマに、サービスのグロースをミッションとしてお任せします。
 
昨年度まではリファクタリングを中心に開発を進めてきていた中、
今年度からは新規開発やサービス改善を中心に、OurPhotoがよりユーザーに愛されるサービスとして成長させていくためのロードマップを実現していきます。
 
具体的には、新規依頼件数/リピート件数/客単価向上といった側面をより伸ばしていくための開発を行なっていきますが
開発視点では、UI/UXや速度パフォーマンスなどといった視点も組み合わせながら、より良いプロダクトへ向けて開発を行います。
 
OurPhoto所属の正社員エンジニアは1名とまだ少なく、親会社のうるるから2名正社員エンジニアが出向している形となります。
それに加え、現状は外部からの協力会社も加えて開発を行なっております。
今回ご参画いただく方には、OurPhotoの開発チームの中心メンバーとなっていただきたく思っております。
 
当然ながら技術的な領域においても、よりチャレンジがしやすい環境にあります。
直近だと、Serverless(Lambda)+Goなどといったアーキテクチャの導入なども行い、今後も様々な新技術に積極的にチャレンジできます。
 
CtoCサービスのため、プロダクトのユーザビリティ向上がサービス成長の肝となります。
技術力の向上に留まらず、ビジネス視点をもった開発をしていきたい方には非常にチャレンジングなフェーズとして面白みを感じていただけるのではないかと思います。
 
【具体的な業務内容】
・開発業務
OurPhotoのフロントの技術はまだまだレガシーですが
現在、Vue+TSの導入や、Vite/Jest/Storybookなどといった技術の導入を進めています。
ですが、チーム内でのフロントエンドの技術ナレッジは決して豊富ではなく、チーム内で探り探り意思決定をしております。
その上で、機能開発だけではなく、品質の向上などといったフロントエンドの領域での実装全般をお任せします。
 
・プロダクト開発
プロダクトをグロースしていくため、機能の追加や改善のための開発をご担当いただきます。
その中では、仕様調整や要件定義などにも関わることができ
よりエンドユーザーに近い立場に立ちながら開発業務に関わることができます。
 
・スクラム開発
現在、OurPhotoではスクラム開発でLeSSを導入しています。
その上で、よりチーム内で改善にフォーカスし、チーム一丸となりながらプロダクトの成長に貢献していきたいと考えております。
また、希望者にはスクラムマスターといったポジションにて、よりチームをリードできる立場で業務をすることも可能です。
 
【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0)
・TypeScript
・Vue.js(2系/3系)/ Storybook
・Vite/ Webpack/ ESLint
・jQuery
・MySQL5.7
・GitHub
・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda)
・CircleCI(Sider/CodeClimate)
・Go
・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)
 
【開発手法】
・アジャイル開発
 
【開発の特徴】
エンジニア版会社紹介資料をご覧ください。

給与

【年収】
420万円~600万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
 
「内訳]
月給25万円~44万円+残業代を月30時間と仮定(残業代は1分単位支給です)、
賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
※実際の残業時間は全社員平均で約30時間です。

応募資格

【応募資格(必須)】
・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験
・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・業務問わずモダンなフロントエンド技術を用いた開発経験(Vue.js,React.js, Angular.jsなど)
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気
 
【応募資格(歓迎)】
■技術
・Vue3を利用した開発経験
・Type Scriptを利用した開発経験
・Atomic Design / Story Bookを利用し、デザイナーと共に開発を進めた経験
・Jestなどを利用したフロントエンドのユニットテストの開発経験
・Nuxt.jsなどを使ったBFFでの開発経験
・Core Web Vitalsを意識した開発
 
■その他
・UI設計、デザインにも興味がある方
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
 
【求める人物像】
・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考)
・業務仕様を積極的に理解するマインドをお持ちの方
・自ら課題を発見し、解決できる方
・他部門のメンバーとのコミュニケーションを取りニーズを汲み取れる方
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・不確定要素が多くとも踏みとどまらず、前へ進めるための思考を働かせられる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方

勤務時間

10:00~19:00(休憩 1時間)

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 「勝どき駅」徒歩10分
 
※リモート勤務中心となりますが、コロナ禍が落ち着いた際には出社頻度が増える可能性もございます。
※今後も永続的にフルリモートとなるかは全社的な方針としてまだ未定のため、基本的に通勤が出来る範囲の方を想定しております。

待遇

・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務トライアル制度
 
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2020年度 年間休暇実績128日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です)

採用メッセージ

【やりがい・身につくスキル】
・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される
 
▼ジョインいただくメリット
・言語やFW,ツールなど、いずれはご自身で技術選定などにも挑戦いただけるチャンスがあること
・フロントエンドエンジニアの同僚だけではなく、他領域のエンジニアや他職種とのメンバーとも関わり協働が出来る環境であること
・役職や役割の垣根なしに、挑戦が称賛される環境であること
 
【キャリアパス】
フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。