サーバーサイドエンジニア(株式会社うるる えんフォト事業部)

募集背景

業績拡大に伴う増員

募集部署

株式会社うるる えんフォト事業部

雇用形態

正社員

職種

サーバーサイドエンジニア

募集人数

2名

勤務開始

2019/9/1~ ※前倒し応相談

仕事内容

【業務内容】
幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、
およびえんフォトに関連する新サービスの開発業務をお任せいたします。
えんフォトは保育園を中心に約2,000の園に導入いただいている写真販売システムになります。
 
この度業務拡大に伴い、えんフォトおよびえんフォトに関連する
新サービスの開発を行っていただくエンジニアの方を募集しております。
 
えんフォトは幼稚園・保育園業界をターゲットとしているサービスですが、幼稚園・保育園業界は
IT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。
但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。
また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、
両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、
その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。
 
★えんフォトとは?
https://en-photo.net/?ref=biz_ser
 
【開発環境/使用技術】
・Javascript(Node.js/ Vue.js/ jQuery)
・mysql5.7
・PHP(Laravel)
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Docker / Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic
・Google Analytics
 
【開発手法】
・スクラム開発

給与

【年収】420万円~800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
 ・月給25万円~48万円+残業手当月30時間と仮定(残業代1分単位支給です)
 ・賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
 ※実際の残業時間は、正社員平均で月30時間位です。

応募資格

【応募資格】
・プログラミング経験3年以上
・サーバーサイド経験者
・PHP での開発経験
・MVC フレームワークでの開発経験
 
【歓迎経験】
・DDD、TDD経験
・Vue.jsもしくはNuxt.jsの経験
・PHP7.0以上での開発経験
・スクラムチームでの開発経験
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
・クラウド環境での運用/保守経験
・レガシーコードを改善するマインド
・Webサイトのパフォーマンスチューニング経験
・業務要件に合わせたライブラリの選定経験
 
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決できる方
・チームワークを大事にできる方
・弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方
※うるるスピリット
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社) 「勝どき駅」徒歩10分

待遇

【待遇】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・成長支援制度(書籍購入制度、外部研修制度有、資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長/人事承認必須)
 ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※平成30年度 年間休日127日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です。)

採用メッセージ

【やりがい】
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・新たな技術に挑戦できる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される
 
【このような方からのご応募をお待ちしております!】
<これまで、Web事業会社でWebエンジニアとして仕事をしてきた方>
Webアプリケーション構築に必要な技術は基本的に幅広く習得し、
それなりに使えるようになった自信がありつつも、自己研鑽は止めたくないと考えている。
これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。
社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、
自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。
もしその会社に出会えれば会社の規模や状況は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。
突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。
例えばデザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、
改善し続ける文化を醸成する必要があると感じたら周りのメンバーを巻き込んで実現していきたい。
そしてそういったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。
 
<これまでは受託会社で働いていた方>
顧客と要件定義をしながらシステム開発を行ってきた経験があり、
顧客が求めるイメージや機能を引き出しながらシステムを作っていくことに楽しさは感じている。
これからは短期的なシステムへの関わり方ではなく、
改善を繰り返しながら長期的に関わり、自らの手でサービスを作り上げていく経験を積みたい。
サービスを作り上げていく過程の中では、自らの得意分野のみに留まらず、プロダクト責任者やデザイナーと
活発に議論を交わしながらユーザーにとってより良い価値を提供していくことを目指していきたい。
また、そのサービスを作る立場であるエンジニアがより良い開発を行うために
必要なプラクティスを見つけたら積極的に導入していきたい。
そういったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。