仕事内容 |
【業務概要】
幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのフロントエンドにおける開発業務をお任せいたします。
仕様検討やリーダー(リーダー候補)として開発チームの各種プロジェクトを推進いただくことを期待しております。
◆「えんフォト」とは?
幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる写真販売システムです。
「えんフォト」では、写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化をサポートしております。
保護者の方にとっては、お子様の写真を手軽に購入していただくことが可能な仕組みです。
【お任せしたいミッション】
今回の募集は事業拡大に向けた増員となります。
えんフォトでは事業拡大に向け、写真販売のメイン機能に加え、卒園アルバムやフォトブック制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発を進めてきており、
今後も精力的にサービスの拡充を進めていきながら、ユーザビリティの改善などUI/UXの向上にもより着手していくことでユーザーに愛されるサービスに育てていきたいと考えております。
より中長期的な視野をもった開発が求められるフェーズのため、事業視点を持ちチームとプロダクトの成長に向き合っていきたいというご志向の方にはフィットするポジションです!
【フロントエンドエンジニア(リーダー候補)の方にお任せしたいミッション】
◎サービス拡充に向けた新機能(商材)開発におけるフロントエンド実装
・複数の新機能開発のプロジェクトが動いているため、デザイナーと連携しながら主にUI周りの実装をお任せします。
◎スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント
◎開発効率向上に向けた取り組み
・以前はフロントエンドエンジニアも少なくルールが整っていなかったところ、現在はフロントエンドチームも人数が増えつつあるため、アーキテクチャの改善など構造から開発効率を高めるための取り組みを推進いただきます。
◎UI/UXの改善
・UIのデザイン面の統一に始まり、UX面では顧客体験の向上に向けた設計をお任せします。
【具体的な業務内容】
・サービス拡充に向けた新機能(商材)開発におけるフロントエンド実装
・スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発効率向上に向けた取り組み
・UI/UXの改善(UIの改善やデザイナーとの連携・UX面は顧客体験の向上に向けた設計)
【開発環境/使用技術】
・HTML5
・CSS3(Sass)
・TypeScript(Vue 2、3)
・JavaScript(Node.js)
・jQuery
・PHP8(Laravel5.5、6.0)
・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...)
・Docker
・Pivotal Tracker
【開発手法】
・スクラム開発
【開発の特徴】
エンジニア版会社紹介資料をご覧ください。
【やりがい・身につくスキル】
・デザイナーとの距離が近く、双方向のコミュニケーションが図りやすい環境でUIについて対話をしながら開発を進めることが可能です。
・新しい技術に対する意欲が活発で、フロントエンドエンジニア間で頻繁に共有会を行っております。
・toC(保護者)/ toB(保育園)と、ユーザー属性が多岐に渡るため、様々なデザインの概念を学ぶことが可能です。
・動的UIなど、フロントエンドの技術を発展的に活用した開発へ挑戦することができます。
フロントエンドエンジニアとしての経験の幅を広げ、さらに知見を深めていただくことが可能です。
【キャリアパス】
フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
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応募資格 |
【応募資格】
・Vue.jsを利用した開発経験
・TypeScriptを利用した開発経験
・最新のECMAScriptの使用経験
・フロントエンドのみならず、サーバーサイドにおける開発経験(PHP,Ruby,Pythonなど)
・toC向けサービスの開発経験
【歓迎経験】
・UI設計、デザインにも興味がある方
・フロントテストの知見(Unit・UI・E2E等)
・Atomic Design / Story Bookを利用した設計
・デザイナーとの連携
・フロントサイドのパフォーマンス改善経験
・技術選定等の技術にまつわる議論や意思決定のご経験
【求める人物像】
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・プロダクトの改善を牽引できる方
・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方
・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考)
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
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