SUSTAINABILITY サステナビリティ
環境(E)
FY2021/3 | FY2022/3 | FY2023/3 | |
---|---|---|---|
CO₂排出量 (t-CO₂) | 181,026.16 | 172,114.27 | 141,943.79 |
電気使用量 (kWh) | 363,468 | 368,518 | 362,612 |
対象会社:株式会社うるる、株式会社うるるBPO
FY2021/3 | FY2022/3 | FY2023/3 | |
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CO₂排出量 (t-CO₂) | 181,026.16 | 172,114.27 | 141,943.79 |
電気使用量 (kWh) | 363,468 | 368,518 | 362,612 |
対象会社:株式会社うるる、株式会社うるるBPO
FY2022/3 | FY2023/3 | FY2024/3 | ||
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エンゲージメントサーベイ Wevoxスコア (役員・間接雇用含む全従業員) |
うるる※1 | 80.8 | 80.0 | 78.4 |
業界平均※2 | - | - | 72 | |
上位20%※3 | - | - | 81 |
※1 各期の4月~3月の平均値
※2 [インターネットサービス]-[業務支援Webサービス(B2B)]-[201-500名]の企業群の平均
※3 上の企業群のうち[High-Performance上位20%]の企業群
FY2021/3 | FY2022/3 | FY2023/3 | ||
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男女比(正社員) | 男性 | 69.0% | 64.5% | 62.2% |
女性 | 31.0% | 35.5% | 37.8% |
30歳未満 | 30~39歳 | 40~49歳 | 50~59歳 | 60歳以上 | |
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23年9月末時点 | 61 | 104 | 40 | 2 | 0 |
FY2021/3 | FY2022/3 | FY2023/3 | |
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平均年間給与(円) | 5,633,994 | 5,878,923 | 5,905,613 |
FY2021/3 | FY2022/3 | FY2023/3 | |
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離職率(正社員) | 7.1% | 9.8% | 9.0% |
FY2021/3 | FY2022/3 | FY2023/3 | ||
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女性管理職比率(正社員) | - | 21.1% | 21.3% | |
男性育休取得率(正社員)※3 | 20.0% | 30.0% | 50.0% | |
男女間賃金格差(年収、正社員)(万円) | 男性 | 593 | 605 | 617 |
女性 | 487 | 510 | 515 | |
差分 | 106 | 94 | 101 |
※3 育休等を取得した男性従業員の数/配偶者が出産した男性従業員の数
期末時点
FY2021/3 | FY2022/3 | FY2023/3 | ||
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取締役数(人) | 合計 | 8 | 8 | 8 |
社内取締役 | 6 | 6 | 6 | |
社外取締役 | 2 | 2 | 2 | |
取締役会(回) | 合計 | 14 | 17 | 17 |
監査役会(回) | 合計 | 15 | 15 | 15 |
株主総会(回) | 合計 | 1 | 1 | 1 |
決算説明会(回) | 合計 | 2 | 2 | 2 |
執行役員数(人) | 合計 | 4 | 4 | 5 |